外企各大种类题考察意图烂熟于心，英文应聘轻而易举。以下举例说明：
1、Tell me about yourself 这是应聘官惯用的开场白。千万不要长篇大论背诵简历。你可以在这个时候将最突出的优点概括性地概要，并引导应聘官向你早已筹备好的方面发问。
2、What types of prospective1 job tasks do you enjoy the most？Which prospective job tasks do you least care to do﹖ 主要考察面试者会否对工作中的不少地方感到厌倦；另外还考察你对我们的爱好是不是诚实，你是不是知道这份工作的基本职责；你是不是认识到任何职业都会包括一些枯燥无味的平时工作。
3、What is your greatest weakness﹖不要把那些明显是优点的品行当成缺点说，这种落入俗套的方法早已被应聘官厌倦。可以说一些对于你面试这个职位没影响的缺点，对于那些在应聘中已经表现出的明显弱点，你可以借助这个问题加以弥补，显示你早已意识到，并且正在改进，已经获得了较大进展。
4、What do you plan to be doing five years from now﹖ 主要考察你的职业目的是不是符合企业的需要；这份职业是不是是你达到目的的合理选择；你是不是有继续进步的热情；你的野心是不是和这份职业的需要相契合；你的进步潜力有多大。假如你面试大企业，千万不要提你想创业，假如面试小企业，这倒是个适当的回答。
5、What college subjects did you like best and least﹖ Why﹖ 这个问题用来发现面试者是如何种类的人。即便你喜欢的课程与专业无关，也要表现出它对你申请的工作有所帮助。
6、What is your class rank? and your grade point﹖ Why are your grades so low﹖ 假如你的成绩不好，你要筹备好适合的讲解。
7、What are your interests on outside work﹖ What campus2 or community activities have you been involved in﹖ 列举主要的一两个兴趣喜好即可，强调自己有不少兴趣喜好容易使人怀疑你有多少时间用来工作，还可能致使应聘官对你的夸大其词的厌恶。
8、What adjectives3 would you use to describe yourself﹖ 无论词藻华丽与否，必须要体现自己的特征，并且独一无二。务必为每一个词筹备好具体的例子。
9、How do you deal with someone in your group who isnt pulling his or her weight? or disagree with your goals﹖ 考察你的团队合作能力和领导能力。用勉励代替批评。回想那些你试图鼓励别人，并使他改变初衷，转为同意你的看法的例子。
10、What position do you normally4 take on a team﹖ 考察你的团队合作方法。不要把自己形容为一个跟随者或是领导者。公司期望你在团队合作中不懂时提出问题，必要时帮助别人，承担责任，做出贡献。好的合作者在团队中的角色是动态的。
11、Tell me what youre most proud of on your experiences﹖ 这个问题几乎是每一位求职者势必面对的问题，最好挑选可以体现公司期望看到的素质的事例。
12、What is the worst mistake youve ever made﹖千万不要提那些生活污点，任何公司都会敬而远之。可以讲述一个有价值的教训，最好发生在很长时间以前，强调你从中学到目前，它怎么样影响你的以后进步。
相关文章推荐
